评高级职称的论文发表确实是个挺有难度的事儿，毕竟这是职称里级别最高的，要求自然低不了。先说论文篇数吧，一般都得至少两篇起步，而且不少地方还要求在核心期刊上发表，甚至得是权威的核心期刊。这可不是随便写写就行的，核心期刊对论文质量要求高，发表难度也大，得提前好好准备。

作者身份这块儿也很关键。论文作者一般有好几个，但评高级职称得用第一作者的身份才行。虽说第二、第三作者也不是完全没用，但分量差远了。就拿评审打分来说，第一作者能占大头，其他位次的作者分值就低很多，所以一定要争取当第一作者，这对职称评定特别重要。

发表时间也是个需要重点关注的点。论文从投稿到见刊得经历不少流程，编辑审核就需要时间，初审、外审、返修，一套下来差不多得大半年到一年。好多人着急发表，但这急不来，得提前规划。要是等到快评审了才想起发论文，很可能时间不够，最后耽误事儿。而且审稿过程中被拒稿也是常有的事，遇到这种情况别灰心，找找原因修改一下再投。

期刊选择更是马虎不得。论文得在正规合法的期刊上发表才有效，可现在假刊不少，要是投到假刊上，论文就白费了。选期刊的时候，可以先在知网上查一查，一般知网收录的期刊都比较正规。另外，还要根据论文类型选合适级别的期刊，专业对口才行，不然容易被拒稿。

其实啊，只要把这些要求摸清楚，提前做好规划，发表高级职称论文也不是难到没法办。关键是要重视起来，每一个环节都认真对待，从